«СТРОИМ КОМАНДУ МЕЧТЫ»

6 участников практик-группы в течение 2 месяцев с наставником и дополнительными специалистами (HR, бизнес-коуч, психолог)  через:

вебинары
систему обмена мнениями ( мастер-майнды*
1 раз в неделю и чат 24/7)
материалы в чате от экспертов

Выстраивают СВОЮ РАБОЧУЮ СИСТЕМУ ОТБОРА И СТАЖИРОВКИ сотрудников в команду.

Практик-группа

Старт в апреле

вебинары
систему обмена мнениями
( мастер-майнды* 1 раз в неделю и чат 24/7)
материалы в чате от экспертов

Работа построена через онлайн-сборы группы на 1,5-2 часа один раз в неделю для решения конкретных вопросов по темам и определения дальнейших шагов.

КАК ВСЁ ПРОХОДИТ?

В круг мастер-майндов приглашены эксперты по темам встреч (HR, психолог, бизнес-коуч, сммщик и др) для усиления круга участников по нужным направлениям

Персональное оперативное решение вопросов в чате: каждый участник на протяжении всего проекта задает вопросы в чат и получает ответы и от участников, и от Ксении.

Дополнительные материалы и бизнесхаки от Ксении Польгерт в чате

Запись всех встреч, которыми можно пользоваться в работе

Поддержка единомышленников

Доступ к чату и возможность общения между собой остается у участников навсегда.

За 8 недель каждый участник построит внутри своей компании систему отбора и стажировки менеджеров, а также определит инструменты для мотивации и корпоративной культуры внутри своего проекта, при этом наблюдая и обмениваясь опытом с другими участниками проекта.

Старт группы в апреле

ПРОГРАММА:

Первая онлайн встреча

Тема: «Знакомство»

Определение целей участия в проекте, определение основного препятствия в достижении цели (внешние и внутренние) и стратегия движения для решения задачи.

Вебинар от Ксении Польгерт

Тема: «Построение системы отбора и стажировки в компании»

1 неделя

Бизнес-мастер-майнд

Тема: «Формирование портретов соискателя. Описание вакансий. Собеседование»

Приглашенный эксперт в круге мастер-майнда: HR-специалист.

Бизнес-мастер-майнд

Тема: «Система первичного отбора»

Бизнес-мастер-майнд

Тема: «Система обучения и адаптация в компании»

Приглашенный эксперт в круге мастер-майнда: HR-специалист и бизнесмен.

Ресурсный мастер-майнд

Тема: «Ресурс и состояние руководителя. Куда утекает энергия и где ее брать?»

Приглашенный эксперт в круге мастер-майнда: психолог.

Бизнес-мастер-майнд

Тема: «Мотивация материальная и нематериальная. Корпоративная культура»

Приглашенный эксперт в круге мастер-майнда: бизнесмен и HR.

Бизнес-мастер-майнд

Тема: «Строим команду мечты»

Итоговая встреча

Тема: «Простройка дальнейшей стратегии действий с учетом уже проделанной работы и внедрений»

8 неделя

Работаем с оставшимися вопросами и сложностями, разбирая их решения на шаги.

7 неделя

6 неделя

2 неделя

3 неделя

4 неделя

5 неделя

Присутствовать минимум на 6 мастермайдах из 8. В случае пропуска встречи, участник пересматривает запись и в чате задает свой вопрос, а также пишет свои варианты решений на вопросы других участников.

Рассказывать о совершенных действиях и результатах в чате, о достижениях минимум 2 раза в неделю.

Задавать вопросы в чат по ходу всего участия в проекте.

Изучать материалы, которые отправляются для других участниц от Ксении, даже если на первый взгляд вас это не касается.

Давать свои решения и мнения в чат, когда туда поступает вопрос от участников. 

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ:

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:

ЕСЛИ У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ, НАПИШИТЕ:

Старт проекта: в апреле

При покупке участия до 25 марта - ПОДАРОК на выбор:

Возможна оплата:
- Частями
- В рассрочку без %

40 000 руб./проект

1.Личная консультация 1,5 ч с Ксенией Польгерт для закрепления результатов и корректировки действий через 1-2 недели после завершения мастер-группы

или

2.Персональное сопровождение внедрений в течение 1 недели после завершения практик-группы

Оформить рассрочку

Выберите вариант оплаты: