Как управлять мотивацией команды точечно, а не «на всех сразу»?
Кто из сотрудников нуждается в донастройке или поддержке — и как её грамотно дать?
Какой тип коммуникации подходит каждому члену команды?
Как проходит:
Встреча с руководителем для постановки целей и задач — до 1,5 ч
Мастермайнд с командой под наблюдением — 2,5 ч
Анкетирование команды по психотипам (отправляется мне после встречи)
Анализ:
— поведение участников в процессе — особенности взаимодействия — личностные акценты по анкетам — выявление триггерных точек и ресурсов — срок анализа: до 1 недели
Финальная встреча с руководителем — до 2 ч
— обратная связь по каждому сотруднику — рекомендации по управлению командой — передача технологии мастермайндов для самостоятельной работы
Формат работы:
Формат: онлайн или оффлайн (по согласованию)
Продолжительность программы: до 2 недель с момента начала
Стоимость: 70 000 ₽
Команды: от 4 до 10 человек
Возможна адаптация под корпоративные задачи и формат клиента