профилактика выгорания: подготовить к нагрузке (к высокому сезону), поддержать во время этого периода, снять напряжение после.
облегчить ситуацию в период изменений в компании (перепрошивка процессов, кадровые перестановки и т д)
2. наладить коммуникацию между сотрудниками/подразделениями 3. усилить команду, создать ощущение движения к общей цели каждого члена команды (через коучинг) 4. двигаться в сторону создания такой атмосферы в коллективе, в которой ХОТЯТ работать и брать ответственность
Как проходит: 1. Пишите мне в личные сообщения задачу, которую хотите решить. 2. Договариваемся о созвоне на 30-40 минут для знакомства и постановке задачи. 3. Составляю предварительный план работ и бюджет. 4. Отправлю пакет диагностик (минимум 3 теста) для более глубокого понимания ситуации и состояния сотрудников и руководителя. 5. Обработка информации по тестированиям в течение недели после получения заполненных форм. 6. Встреча с руководителем по диагностикам. 7. Корректировка плана работ и назначение дат/времени для сотрудников. 8. С каждым сотрудником даю обратную связь по его диагностикам и работаем с запросом.