Помогу организовать систему работы с соискателями и стажерами таким образом, чтобы процессы в Вашей компании не зависели от соискателя.
А именно:
- конвейерный или точечный набор соискателей на вакансию,
- ступенчатый отбор претендентов через систему просмотра заданий/выполнения/проверки,
- систему стажировки с минимальным временем участия в ней руководителя.