Описание проблематики, формирование предварительного плана действий.

Мы говорим с Вами о компании:
-какие острые углы сейчас есть;
-какие процессы по какой-то причине работают не так, как бы хотелось вам;
-какие способы работы используете при работе с персоналом;
-какие способы продвижения и продаж используете.
И иные вопросы, на которые требуется взгляд внешнего специалиста.

В результате диалога я могу первично обозначить фронт работ и мои возможности, применимые именно к ВАШЕЙ компании. А Вам станет понятно, хотите ли Вы, чтобы именно я для Вас это делала.

Вы вправе оплатить данную консультацию, если получили инсайты в ходе диалога. Размер оплаты определите сами.

Решение конкретных задач клиента с получением конкретных инструментов к действию далее.

Перед первой платной консультацией, вероятно, я запрошу у Вас информацию по интересующему Вас вопросу любым удобным способом (текстово или в аудио сообщении).

Например, как у Вас организовано сейчас тот или иной процесс. Это позволит мне подготовиться к консультации и быть максимально полезной.
Но это не обязательный формат. Все можно решать и обсуждать без предоставления предварительной информации: все зависит от сути Вашего вопроса.

Если мы начинаем работать системно, то определяем порядок работ и график взаимного предоставления информации.

При покупке 4 консультаций сразу скидка составит 30%.

Сопровождение подразумевает еженедельные созвоны и сопровождение через мессенджеры/почту по возникающим вопросам в ходе процесса между созвонами.
Во время созвонов/встреч мы формируем стратегию действий, ставим планы, подводим итоги, корректируем действия, оцениваем результат.

Я полностью сопровождаю процесс внедрения новых инструментов, корректировки существующих. При необходимости помогаю с привлечением специалистов других сфер.

В пакет входит 4 созвона по 1,5 часа, а также сопровождение и корректировка процессов он-лайн в мессенджере в течение недели между созвонами.

При данном формате работы я не просто внешний помощник, но и разработчик.
В зависимости от поставленной задачи, я забираю на себя разработку правил, алгоритмов, документов, мотиваций и пр, а также участвую в непосредственном внедрении:
даю рекомендации по внедрению в работу (чтобы нововведения успешно прижились),
либо внедряю сама в Вашу компанию (т.е. полностью взаимодействую с персоналом Вашей компании).